-
תמיכה בהסכמי העסקה לקבוצות עובדים שונות ובהסכם שכר פרטני לעובד.
-
רכיבי שכר – גמישות מירבית בהגדרה של רכיבי שכר (חופשה, פיצויים, גמל,
מגוון סוגי שעות נוספות וכו') ובשקלול כל רכיב בחישוב השכר.
-
דו"חות BI ו-Dashboards לניתוח רב-מימדי של הוצאות השכר.
-
ביצוע סימולציות שכר ותכנון ארוך טווח של מרכיב ההוצאה המרכזי ברוב חברות
כח האדם.
-
ממשק אינטגרטיבי עם מערכות קיימות לדיווח נוכחות.
-
תמיכה בקטגוריות שונות של שעות עבודה (רגילות, נוספות בתשלום רגיל, נוספות
בתשלום נוסף, משמרות לילה, שבתות ועוד).
-
חישובי שכר חודשיים, כולל תשלומי מיסים ותמיכה בתשלומים רטרואקטיביים.
-
הגדרה מובנית של חוקי שכר בישראל (לדוגמא: שכר מינימום, מס חברות, שווי יום
הבראה, שכר מקסימלי להפרשה לגמל ועוד).
-
הכנת תלושי שכר והפקתם.
-
חישובים והפרשות לקופות גמל וביטוחים.
-
תמיכה בחישובים רטרואקטיביים למשכורת עובדים כולל ניתוח הפרשים לעומת
משכורת מקורית.
-
תמיכה בתשלום רכיבים על בסיס יומי על סמך דיווח שעות עבודה בפועל כדוגמת
תשלום דמי ארוחת צהרים רק במידה והעובד דיווח עבודה עם סך שעות מינימאלי
באותו יום.
-
תמיכה בהקצאת תשלומים וניכויים לעובד כולל הגדרת תפוגת תוקף עתידית באופן
אוטומטי ללא צורך בתזכורת לצורך ביטול תשלום/ניכוי.
-
ממשק אינטגרטיבי לפקודת משכורת לתוכנת
הנהלת חשבונות ותכנוני תקציב.
-
אבטחת מידע: אחסון המידע בשרת מאובטח, חסין מפני התקפות; לוג לתיעוד
השינויים בטבלאות המערכת למעקב מדוקדק.
-
ממשק וובי שמאפשר לכל עובד להפיק לעצמו עותקים נוספים של תלושי שכר, טופס
106 ודו"חות נוספים כמו הפרשות לקופות.
-
קליטה באופן מקוון של נתוני טפסי דיווח של העובד כגון טופס 101.